O mundo em que vivemos é cada vez mais volátil, incerto, complexo e ambíguo, e isso tem gerado um ambiente de banimento para muitas pessoas. A expressão “mundo vuca e bani” resume esse novo contexto em que vivemos, no qual as mudanças são constantes e imprevisíveis, exigindo dos indivíduos uma capacidade de adaptação ágil e constante. Os avanços tecnológicos e a globalização têm sido os principais catalisadores dessa volatilidade e incerteza. O mundo dos negócios, por exemplo, têm enfrentado enormes desafios para se manter competitivo, ao mesmo tempo em que precisa lidar com um mercado cada vez mais exigente e exigências regulatórias cada vez mais rígidas. Para muitas empresas, a capacidade de se adaptar é a única opção para sobreviver. Porém, essa realidade também tem gerado um ambiente de banimento para muitos indivíduos, que se sentem excluídos e deslocados diante dessas mudanças constantes e dos novos formatos de trabalho que surgiram. A pressão por resultados imediatos, a necessidade de aprendizado constante e a falta de segurança no emprego são alguns dos fatores que contribuem para essa sensação de banimento. Diante desse cenário, é fundamental que as empresas e a sociedade como um todo adotem uma visão mais inclusiva e solidária, que valorize o potencial de cada indivíduo e fomente o diálogo e a cooperação. Somente assim será possível construir um mundo menos vuca e mais acolhedor para todos.
